Travailler dans les collectivités territoriales vous offrira l'opportunité de conduire des missions au service de l'intérêt général. Les collectivités territoriales jouent en effet un rôle essentiel pour garantir, à travers leurs actions au quotidien, le vivre ensemble.
Elles sont aussi des acteurs majeurs des transitions, et notamment écologique ou numérique.
Par votre travail au sein des collectivités territoriales, vous contribuez au développement d'un monde plus inclusif et durable.
Travailler dans les collectivités territoriales vous conduira à avoir une activité qui aura un impact direct sur la vie des citoyens et du territoire.
Travailler dans les collectivités, c'est être présent auprès des citoyens tout au long de leur vie, de leur naissance à la fin de vie.
Travailler dans les collectivités territoriales, c'est, aussi, être présent quotidiennement auprès des citoyens à travers l'ensemble des services publics de proximité mis en place par les collectivités territoriales : transports publics, urbanisme, crèches, activités périscolaires, gestion des déchets, distribution de l'eau, prise en charge des personnes âgées.
Surtout, vous pourrez constater, chaque jour, l'impact de votre action sur les administrés et leur cadre de vie.
Dans l'ensemble des politiques publiques qu'elles conduisent, les collectivités s'appuient sur des démarches innovantes en prenant en compte les attentes des usagers. A titre d'illustration, les dépenses d'investissement des collectivités territoriales ont été de 68,2 milliards d'euros. De façon globale, les collectivités territoriales sont les premiers investisseurs publics avec de 60 à 70 % de l'investissement public en France.
Les collectivités territoriales, c'est environ 40 000 employeurs répartis sur l'ensemble du territoire. Cela vous offre la possibilité de trouver un emploi à proximité de votre lieu de vie et de faire le choix de travailler dans une commune quelle que soit sa taille, dans un département, dans une région ou un de leurs établissements.
Que vous soyez jeune, diplômé, sans diplôme, en reconversion professionnelle, en situation de handicap, vous avez votre chance. Différentes voies de recrutement s'offrent à vous pour venir travailler dans les collectivités territoriales. Tous les recrutements ne s'opèrent pas par concours. Vous pouvez intégrer une collectivité territoriale via un contrat, un apprentissage, voire dans certains cas directement.
A la différence de la fonction publique d'État où, lorsque vous avez un concours, l'administration vous donne votre affectation, dans la fonction publique territoriale, c'est vous qui, au départ, choisissiez la collectivité où vous voulez travailler. Après il faut, bien évidemment, que la collectivité accepte de vous recruter.
Pour trouver la collectivité territoriale qui vous convient, vous pouvez consulter le site Emploi Territorial qui présente en permanence des milliers d'offres d'emplois sur toute la France.
Travailler dans les collectivités territoriales, c'est intégrer des équipes avec un management de proximité. Votre supérieur hiérarchique est, au quotidien, à vos côtés.
Travailler dans les collectivités territoriales, c'est aussi la possibilité d'échanger avec les décideurs des politiques publiques que vous devez mettre en œuvre, les élus locaux à la tête de collectivités autonomes (libre administration).
Travailler dans les collectivités territoriales vous permettra d'accéder facilement à des formations pour vous aider à exercer votre métier ou évoluer professionnellement. Ces formations sont dispensées, en proximité, principalement par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) ou par la structure qui vous emploie.
Travailler dans les collectivités territoriales, c'est avoir la possibilité d'accéder à 254 métiers et d'exercer plusieurs métiers différents au cours de votre vie professionnelle. Vous pourrez évoluer dans la même collectivité ou dans une autre, ainsi qu'en termes de responsabilités.
Travailler dans les collectivités territoriales vous permet de bénéficier d'un cadre juridique identique dans toutes ces collectivités. Ce cadre juridique pose des règles communes en matière de recrutement, de rémunération, de déroulement de carrière, de droits et d'obligations, etc...
